【メンタージャム大阪のお知らせ】
2006年3月　『中小企業のための改正「高年齢者雇用安定法」への対応策』
～超直前期のチェックポイント～

　今回の講演は、『中小企業のための改正「高年齢者雇用安定法」への対応策』～超直前期のチェックポイント～と題して、メンター会員で社会保険労務士の南草利充氏を講師にお迎えいたします。

　南草氏は、大学を卒業後、産業機械メーカーの営業職として14年間勤務。退職後、合同事務所にて開業。前職で業種、規模、官民にかかわらず約2,000社以上の生産現場を見てきた経験を活かして製造業、サービス業に関係する事業所の労務管理、安全衛生、助成金の相談、手続き業務を主に行われています。

　南草氏には、今年4月から施行が予定されている改正「高年齢者雇用安定法」への対応策をご説明していただく予定です。具体的な内容としては、「60歳を過ぎても会社で働く高年齢者の人事、給与の制度をどのように設計すればいいのか？」「年金・保険・助成金などをどのように活用すれば会社、本人の双方にとって有利になるのか？」「就業規則をどのように変更すればいいのか？」などを予定しています。改正「高年齢者雇用安定法」が施行される超直前期に、これらのポイントをきちんとチェックされてみてはいかがでしょうか。みなさまのご参加を心よりお待ちしています！

【開催概要】

※会場の都合上、出欠のご連絡は、2006年3月10日（金）までにお願いいたします。
※お申し込みの際、「講演会」「交流会」それぞれのご出欠について必ずご連絡くださいますよう、お願いいたします。